UR Butterfly®
Os primeiros meses podem definir toda a sua trajetória
Você assumiu uma nova posição. Foi promovido, ingressou em uma nova empresa ou recebeu um desafio maior. Agora começa uma fase repleta de expectativas, decisões e oportunidades.
A maior ameaça nesse momento não é a falta de competência. É acreditar que a experiência adquirida até aqui, sozinha, será suficiente para garantir o sucesso na nova posição. Os primeiros meses exigem muito mais do que conhecimento técnico. Exigem leitura do contexto, construção de relacionamentos, compreensão da cultura, influência, credibilidade e capacidade de gerar resultados.
A experiência trouxe você até aqui. O que fará a diferença agora é a velocidade com que você compreende o novo contexto, constrói relacionamentos e gera resultados.
Foi para apoiar líderes exatamente nesse momento que nasceu o UR Butterfly®. Um programa exclusivo de mentoria desenvolvido para acelerar a adaptação, fortalecer a liderança e transformar os primeiros meses em uma vantagem competitiva.
Sua metodologia combina a experiência executiva da LUMINI com referências internacionais em transição de liderança, desenvolvimento humano e mudança organizacional, inspirada nos estudos de Michael Watkins, Richard Elsner e Bridget Farrands, William Bridges e Susan Bridges, além de pesquisas publicadas pela Harvard Business Review (HBR) e Gallup. O resultado é uma abordagem prática, estruturada e personalizada para acelerar a adaptação dos líderes e potencializar seus resultados.
Para quem é o UR Butterfly®?
O programa é indicado para profissionais que:
- Assumiram uma nova posição de liderança;
- Foram promovidos;
- Ingressaram em uma nova empresa;
- Passaram a liderar uma nova equipe;
- Assumiram responsabilidades mais complexas;
- Desejam acelerar sua adaptação, fortalecer sua influência e gerar resultados desde os primeiros meses.
O que acreditamos
Assumir uma nova posição não precisa ser um período de incertezas e tentativa e erro.
Com o direcionamento certo, esse momento pode se tornar uma oportunidade para fortalecer sua liderança, conquistar credibilidade, construir relacionamentos estratégicos e acelerar a geração de resultados.
Porque grandes transformações começam pelas pessoas.
Como funciona?
4 meses de acompanhamento personalizado. 1 encontro individual por semana. Sessões presenciais ou online.
Cada encontro é construído a partir da sua realidade.
Ao longo da mentoria, desenvolvemos um plano de ação personalizado para apoiar sua adaptação, fortalecer sua influência e acelerar a geração de resultados.
O programa considera aspectos como:
- Objetivos e expectativas da nova posição;
- Talentos, pontos fortes e oportunidades de desenvolvimento;
- Cultura e contexto organizacional;
- Construção de credibilidade e confiança;
- Relacionamento com stakeholders estratégicos;
- Liderança e desenvolvimento da equipe;
- Priorização das ações de maior impacto;
- Tomada de decisão e geração de resultados.
O que você conquista
- Diagnóstico Inicial: Mapeamento do seu momento atual, dos desafios da posição e dos resultados esperados para definir um plano consistente de desenvolvimento.
- Plano de Aceleração: Construção de um plano de ação personalizado, revisado continuamente durante a mentoria para apoiar sua evolução e orientar suas prioridades.
- Mentorias Individuais: Sessões semanais focadas nos desafios reais da sua rotina, proporcionando um espaço de reflexão, apoio e tomada de decisão para enfrentar situações concretas do dia a dia.
- Conteúdo Personalizado: Indicação de leituras, ferramentas e referências alinhadas às necessidades e aos desafios específicos do seu momento profissional.
- Desenvolvimento Complementar: Sempre que fizer sentido, recomendamos programas de desenvolvimento que potencializem sua evolução e ampliem sua capacidade de liderança.
Feedbacks
Veja o que as pessoas estão falando sobre o programa UR Butterfly®
“Excelente trabalho, super recomendo”
★★★★★
Elaine da Silva
Especialista em Business English
“O que fez mais sentido pra mim nesse processo de nova contratação foram os relacionamentos horizontais. Identificar os stakeholders nos primeiros meses foi fundamental pra alinhar expectativas. Valeu Lu!
★★★★★
Gisele Alvarenga
Designer Instrucional
“Participar da mentoria da UR BUTTERFLY foi uma experiência transformadora e entendo como algo que será contínuo na minha trajetória. Consegui entender mais do ambiente que eu estava me movimentando, através das trocas e atividades propostas pela mentora”
★★★★★
Juliana Duarte
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